…re per offese a C.XXXXX, con sospensione cautelare dal 5.02.2018 al 9.02.2018, con sovrapposte ferie forzate dal 5 al 13.02.2018 e con ripresa della sospensione cautelare dal 14.02.2018 alla conclusio…...
…M.X S.p.a. il pagamento oltre che delle retribuzioni non percepite durante il periodo di sospensione cautelare da febbraio 2021 a maggio 2021, di reintegrare il ricorrente nel posto di lavoro in prece…...
…giusta causa nell' articolo 101 del C.C.N.L. vigilanza applicato, la illegittimità della sospensione cautelare e la non configurabilità della recidiva. - Per i motivi prospettati, parte ricorrente chi…...
…giusta causa nell' articolo 101 del C.C.N.L. vigilanza applicato, la illegittimità della sospensione cautelare e la non configurabilità della recidiva. - Per i motivi prospettati, parte ricorrente chi…...
…3 d.lgs. n. 23/2015 e la corresponsione delle somme spettanti per il periodo di ingiusta sospensione cautelare oltre all' indennità di mancato preavviso per l' ipotesi in cui non fosse stato riconosci…...
… i preposti avevano chiamato i Carabinieri che gli avevano spiegato il significato della sospensione cautelare. Il 30 novembre il ricorrente aveva ricevuto la seconda contestazione disciplinare con la…...
…ndo in essere comportamenti lesivi dei principi di buona fede e correttezza. Disposta la sospensione cautelare dal servizio, faceva poi seguito il licenziamento disciplinare. La lavoratrice sosteneva …...
…di ingresso di una zona non autorizzata; che con la stessa lettera era stata disposta la sospensione cautelare del Lavoro con effetto immediato; che, nonostante il ricorrente si fosse giustificato spi…...
…ioni fornite dal ricorrente (trasmesse il 16.11.2015 ) , ha adottato il provvedimento di sospensione cautelare in data 26.11.2015, prima dell' adozione del licenziamento in data 21.12.2015. - 18 - Sen…...
…e al pagamento della retribuzione non corrisposta in relazione al periodo di illegittima sospensione cautelare per un importo di Euro 903, 65. - Si è costituita - tardivamente - in giudizio la società…...
